介護現場。看護と介護の連携で、思うところ。

雑談
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はいどうも、今日も今日とて夜勤(°▽°)!!

最近気になっていた求人の説明会に行ってきました!!!良さそうです・・(°▽°)

まだOPENしていない施設なので、転職は来年になります。

楽しみだな〜♫

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介護士さんからの報告が、よく理解できない。

看護師って、実習のときに報告の仕方をみっちり心と体に刻み込まれるじゃないですか。w

看護師ならわかる、あるあるだと思うんですが、学生の時に指導者への報告でめっちゃ打ちのめされる。こてんぱんにやられる、最悪泣かされるw ここで強くなる(°▽°)

一生懸命整理して考えて担当患者さんのことを指導者に報告しても、「・・・で?」「なんで?」「根拠は?」「意味がわからない」みたいなw ちーーーん!!!!!w

突っ込まれるのが怖くて、最小限に留めても「で?」「あとは?」「それだけ?あとどこみてた?」みたいな冷たいツッコミの嵐よw 怖いよお〜冷たいよおお〜言い方よおおお〜w

この経験の積み重ねがあるから、報告って何を優先して伝えないとならないか、タイミング等全て揃った状態で相手に伝えるよう準備をするわけですよね。

けど、介護の方からの報告は・・・

「○○さんが、なんか調子悪そうです。」( ˙-˙ )以上。

・・・・・・え?報告終わった??w どんなふうに?いつから?w

とりあえず言えばいい=報告ではない。

とにかく、こんな報告ばっかりなんです。どうにかして。とりあえず看護師に言っておけば、調子が悪そうな利用者の責任全てを丸投げできるからですね。

これじゃ、あかんでしょう。身近に介護している介護士さんだからこそ状態の変化がわかるんだし、そこを詳しく報告してくれないと・・・連携にならないですよね。

何度もこっちから質問しないと、必要な情報は伝わってきません。

”介護士として任務に当たっていた上で、必要な利用者さんの状況の変化”がわかるように医療者に伝えるのも業務の一つだと思うんです。

こんな介護士さん素敵。

素敵介護さんだなと思ったこと。
  • 急変時に率先して心臓マッサージも参加する(緊急時対応ができる)
  • 報告はいつから・どんなふうに・どうなったのか。をまずは伝えることができる。
  • 緊急事態にも、しっかり施設全体も見渡して指示をだしている。
  • 利用者さんの悪口を言っていない(あまりいない)
  • 利用者さんをよく観察しているので、変化に対しある程度の判断ができる。(様子がみれるのか等)

いや〜素敵介護さんなかなかいないんですよ。おかしいな〜・・・。介護士さんも報告の方法とか習わないんでしょうか。「えええと・・・・いつからですか」「どんな風にですか」って何百回も聞き直すのもういい〜w

ぜひに、素敵介護士さんが増えて欲しいです・・・まじモチベーションも上がるように、介護士さんの給料上げてあげて。

ちなみに!!!TikTokで、めちゃめちゃ素敵な介護士さんがたくさん出てくるのです。なにあれすごい。拍手を送っちゃうくらい。認知症高齢者への神対応とか、本当に尊敬する。そんなスーパー介護士さんたちもたくさん存在していることが素晴らしいと思います。ぜひに、もっともっっっと評価されるべきです。

まとめ

介護施設で働く看護師のあるあるだと思うんですが、「そ・・・そんなことで夜中にいちいち呼び出さないでくれ・・・」と言いたくなることも多々だし、介護士さんとの連携って大変だなと思います。

お互いに思うところがあると思うし、育ってきた環境が違うからw 仕方ないところもありますが、よりよい現場を作っていきたいものです。

看護師だって、介護士さんを見下した扱いをする人がいます。それは絶対違う!!!だめ!!!

わたしは、私たち看護師ができない手が回らないところを全てやってくれている介護士さんたちにとても感謝しています。

介護士さんがいなかったら成り立たない現場です。

お互いに尊重しあって、気持ちよく仕事をしていきたいなと思います。

では、わたしは寝る準備をします。本日も介護士さんがいるから、夜勤も寝ることができます。

ありがたい。感謝。

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